6月8日，河北建工集团工程设计研究总院院长严雪峰、副院长郑晓亮一行到公司河北四建座谈交流，公司河北四建院长李莉、院班子徐长春、寇峤岚、刘宇、马克清参加交流。
李莉带严雪峰一行人观光了子公司的设计的方案构思院的展室、上到上到的设计的方案构思室、党团员过程室、营业员过程室等场合，介绍一下了的设计的方案构思院的转型壮大壮大心路历程、荣誉奖、成绩、的团队过程。严雪峰显示四建的设计的方案构思院由几所工作区场所室转型壮大壮大成的设计的方案构思感极具的五层工作区场所楼，单一建筑项目人数由几十亿元转型壮大壮大成近千亿元，由沒有代理性电视剧转型壮大壮大成承包了以及工商联安徽省委工作厅工作区场所厅机关单位工作区场所楼、安徽省老管理者过程学校内的诸多代理性电视剧，在同行业转型壮大壮大速度慢之快，综合管理争夺力加强之不断使人赞美。在最后的专题会沟通讨论中，两方校长分为从集机制统架构、企业主文化课、转型壮大壮大中心点这几管理方面重点实行了进入的沟通讨论和专题会，并就各自的的工资收入机制及工作机制对换了指导意见。
严雪峰写出，四开发计院的突出点不少，集困的设院要各种面西天取经，通常党建工做工做与出产管理厚度融为一体、EPC工程建筑接管进行等个层面，要把四开发计院的好工作经验带回到去，还望能够这场座谈互动交流互动交流大力加强联络和连续。李莉写出，集困的设院企业资质提升机链板完美，趋势科技成果丰厚，还要司的的设院连续大力加强借鉴，将带领到集困的设院去借鉴，能够借鉴趋势原则、趋势总体目标，求同存异，带动司的的设院高水平水平量趋势。（河北四建）