为进十步促进任务管理员工遵规守纪、清廉资格证风险意识，按照总部遵规守纪自学文化学前教育的任务的标准，十二分总部党总支组织推进推进自学文化学前教育的任务，按照预期情况报告，要制定遵规守纪自学计划书，紧抓四项任务严格执行。
可以依照自学工作规划制定，8月23日、31日分公司班子成员分别对国有企业领导人员廉洁从业行为规范、《河北省党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”》、“三重一大”决策制度的实施细则等进行了认真学习。班子成员就如何更好更深入地贯彻企业规章制度、依法经营、遵守党章党纪及廉洁自律等方面进行了研讨，并结合分公司当前形势提出了改进建议。 9月7日班子成员集中对工地小卖（吃）部管理办法、公务接待工作管理办法等公司规章制度进行了深入学习，重点对工地小卖（吃）部的管理审批和承诺书、公务接待原则与接待标准的执行情况，做了认真总结和讨论。大家表示小卖（吃）部一定严格执行公司制度，切实做到为员工提供方便和服务，公务接待必须与企业经营管理的真实需求紧密结合，按照公司标准不得超标。
分司党总支镇长到师大建设顶目流程、威县建设顶目流程实现督查，参予建设顶目流程班子及至关重要职业工人的集中点深造教学，凭借讲党课、观赏提醒教学片，组合具体情况基本特征案例开发正反面双方面基本特征教学，加速了教学行为与建设顶目流程生產运作充分组合。
使用做遵规守纪学会培训主题活动，激发了自主经验管控者在遵规守纪、体现会议制度等层面的的责随便识，对防护分机构自主经验安全风险隐患和廉政安全风险隐患有了更重要功效。（两分我司）